職場は慢性的な人手不足です。まあ介護業界はどこも人手不足ですから、うちだけに限ったことではないのが救いです。(救いか? 本当に?)
そして人手不足ですからどうしても書類仕事が手抜きになることもあります。今日、今、絶対にやらなくちゃいけない仕事から片付けていきますので、後回しに出来るものは後回しにしないと仕事が回らないのです。
しかし本来、それはいけないことで、人手が無くて忙しくてもやらなくちゃいけないのが本当のことです。でもやれてないです。いろいろな書類仕事が。
そんな状況の時に、月末あたりに本部の監査があるということでした。しかも今回の監査の人間はかなり厳しい人だということです。
色々指摘されそうで、責任者の主任さんも困っていました。
しかしあえて言いたい。
それもこれも仕事がまともに出来ていないのは人手不足のせいなのだから、まず第一に人手が充足していないという点について厳しく追求して欲しいものです。
人手が足りるようになってから、色々と仕事の不備を指摘して欲しいですね。
まあ、そんなことはありえないから、人手不足でもちゃんと仕事はしてくださいと言われるだけなんでしょうけど。
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